Artikels

De laatste jaren neemt telewerk een centrale plaats in binnen veel bedrijven. Kantoormedewerkers kunnen vaak één of meerdere dagen per week van thuis uit werken. Tegelijkertijd heeft de lockdown ook...

Comme vous le savez, dans le monde de l’entreprise, le café est omniprésent dans la plupart des bureaux. Cependant, certains travailleurs sont plus chanceux que d’autres. En effet, certaines sociétés...

Sinds het begin van de 21e eeuw heeft de digitalisering van de maatschappij alle activiteitensectoren grondig door elkaar geschud. En ook human resources kon daar niet aan ontsnappen. Deze digitale...

De HR-sector is voortdurend in beweging. Ieder jaar worden personeelsmanagers geconfronteerd met nieuwe uitdagingen en dat is dit jaar niet anders. Ontdek in dit artikel alvast de belangrijkste HR-trends van...

Het centraliseren van HR administratie is in deze eeuw geëvolueerd van een trend naar een gewoonte. Dit is niet verbazend, aangezien er veel verschillende voordelen zijn voor uw organisatie bij...

Werken met een externe partner voor uw loonadministratie brengt veel voordelen met zich mee. Er is bijvoorbeeld minder tijd nodig voor administratie en ook minder werknemers om deze administratie te...

Talent management is een onderdeel van HR dat zich focust op de belangrijkste bron van een bedrijf: de werknemers. Simpel gezegd is het doel van talent management het aanwerven, ontwikkelen...

We leven in digitale tijden. Dit is ook te voelen binnen bedrijven, waar steeds meer en meer zaken en processen in een digitaal jasje worden gestoken, zoals het reserveren van...

Het wordt steeds moeilijker om de ideale kandidaat te vinden voor uw bedrijf. Om deze reden is uw professionalisme met uw kandidaten essentieel, en dit gedurende het hele proces van...