À propos de Septeo Human Resources
Qui-sommes nous ?
Le groupe Septeo
Septeo, éditeur de logiciels fondé en 2013 à Montpellier s’inscrit dans le Top 10 des éditeurs de logiciels de référence en Europe.
Aujourd’hui, Avec plus de 200 000 clients qui utilisent ses logiciels au quotidien dans leur activité, de notariat, avocat ou immobilier etc. Septeo Human Resources développe une solution entièrement dédiée aux directions des ressources humaines.
Grâce à des technologies innovantes ; le groupe Septeo permet chaque jour aux professionnels de se libérer des tâches chronophages pour se consacrer pleinement à l’essentiel : la satisfaction de leurs clients.
Septeo Human Resources : expert de la digitalisation des ressources humaines
Inspiré par les défis de nos clients, nous avons fait un choix clair : celui du Best of Breeds.
Plutôt que de nous éparpiller à créer des fonctionnalités éloignées de notre cœur de métier, nous nous concentrons sur ce que nous faisons de mieux. Nous sommes les meilleurs dans notre domaine avec plus de 25 ans d‘expérience et nous nous allions pour construire une solution RH globale, performante et parfaitement intégrée.
Cette approche garantit à nos utilisateurs une expérience sans compromis :
Une expertise
de pointe
Dans chaque fonctionnalité, qu’il s’agisse de recrutement, de la dématérialisation RH, de gestion des talents, d’onboarding ou de pilotage de la performance.
Une expérience utilisateur
Uniforme à travers nos solutions, pensée pour chaque acteur de l’entreprise : RH, managers et collaborateurs.
Grâce à cette philosophie, nous ne nous contentons pas de développer un logiciel RH, nous créons un écosystème d’excellence, capable d’évoluer avec vos besoins et de transformer vos défis en opportunités. Avec Septeo Human Resources, vous bénéficiez du meilleur de chaque domaine, regroupé dans une solution cohérente et innovante : mpleo.
Notre équipe
Que nous soyons basés à Bordeaux, Lyon, Rennes ou Bruxelles, nous partageons tous une même vision : avancer et transformer ensemble, dans un esprit de collaboration et d’innovation. La diversité de nos expertises et la complémentarité de nos talents sont les clés qui nous permettent de relever les défis les plus ambitieux.
Tommy Verdon
Jean-Christophe Bernard
Mickaël Vandepitte
Stefan Baele
Audrey Fournier
Thomas Munschy
Arnaud Pouderoux
Notre mission
Faciliter le quotidien des utilisateurs & comprendre et répondre à vos défis.
Le service RH
Libérer les RH des tâches chronophages et répétitives grâce à des process automatisés et des workflow maîtrisés et ajustables.
Les managers
Outiller les managers dans le pilotage de leurs équipes en donnant accès, entre autres, au suivi des indicateurs clés.
Les salariés
Fluidifier les process administratifs liés à la gestion courante telle que les congés, les notes de frais, la communication interne.
Attirer et fidéliser les talents
Bâtir une marque employeur attractive, optimiser les processus de recrutement & onboarding.
Gérer la performance et les compétences
Piloter les entretiens annuels, les plans de formation et le développement des performances et des talents.
Optimiser et simplifier les processus RH
Déployer l’automatisation des tâches chronophages, sécuriser le stockage des données du personnel.
Nos valeurs
Responsabilité, plaisir, et performances
En tant que membre du groupe Septeo dont les valeurs fondamentales sont performance, plaisir, responsabilité et un fort engagement envers l’ESG, nous partageons cette vision d’excellence. Ces principes guident nos actions et renforcent notre mission de transformation des pratiques RH.
Nos engagements concrets
- Fiabilité de la solution : Fournir un outil robuste, sécurisé et performant, conçu pour répondre aux besoins de chacun de nos utilisateurs.
- Satisfaction client : Placer nos clients au cœur de notre stratégie, en leur proposant un accompagnement personnalisé et des résultats concrets.
- Satisfaction collaborateurs : Offrir une expérience collaborateur favorisant l’engagement et le bien-être au travail pour chacun de nos salariés.
Ces engagements reflètent notre volonté de créer des solutions RH qui allient innovation, simplicité et impact durable, au service de nos clients et de leurs équipes.
Une entreprise certifiée Qualiopi
Pour nous, la certification Qualiopi est bien plus qu’une formalité. C’est une reconnaissance qui atteste de la qualité de nos prestations en matière de formation et d’accompagnement dans l’utilisation de nos logiciels. Elle garantit que nos méthodes soient structurées, transparentes, adaptées et en constante amélioration.
Pour nos chefs de projet, c’est un cadre de référence qui leur permet de structurer leur approche et d’assurer un suivi rigoureux. Cette certification favorise l’évolution et l’amélioration de nos pratiques en continu, pour garantir un niveau de service toujours plus performant.
Pour nos clients, c’est un gage de sérieux et de fiabilité. En choisissant une entreprise certifiée Qualiopi, ils ont l’assurance de travailler avec des équipes qualifiées, formées pour répondre efficacement à leurs besoins. Cette certification est donc un véritable repère de confiance, qui leur garantit un accompagnement de qualité pour bien utiliser leur nouveau SIRH. Cela signifie également que nos formations et accompagnements peuvent être pris en charge par des financements publics ou mutualisés. Cela offre plus d’accessibilité et de sérénité à nos clients.
Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Chez Septeo HR, nous sommes convaincus que garantir les mêmes opportunités à toutes et tous favorise la diversité, enrichit la culture de l’entreprise, stimule la performance et encourage l’innovation. Depuis la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les entreprises doivent mesurer leur engagement en matière d’égalité professionnelle à travers un index officiel.
En 2024, les actions mises en place pour lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes chez Septeo HR nous ont permis d’obtenir la note de 93/100.
93/100
index de l'égalité professionnelle 2024 Septeo HR
+11points
par rapport à 2023
L’index de Septeo HR en détail
L’index de l’égalité professionnelle est calculé selon 4 indicateurs. Voici le score que nous avons obtenu pour chacun d’entre eux :
L’écart de rémunération entre les hommes et les femmes
L’écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes
La part de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
Nous sommes fiers de ce résultat et restons engagés à poursuivre nos efforts pour toujours mieux promouvoir l’égalité professionnelle !
Nos engagements
Réduction de l’empreinte carbone ● Sensibilisation
Pour Septeo, il est essentiel aujourd’hui d’être un éditeur de logiciel responsable. Nous avons pour objectif de réduire notre impact environnemental et d’inscrire nos actions dans une démarche d’ESG et de développement durable.
Expérience collaborateur ● Bien-être ● Plaisir & Performance
Nos collaborateurs sont au cœur de ce que nous faisons et nous souhaitons continuellement améliorer leur bien être au travail. Nous avons également à cœur de leur donner la possibilité de se développer, de grandir et de s’épanouir au sein de Septeo.
Inclusion ● Diversité ● Engagement
Nous croyons fermement que toute entreprise a le devoir de contribuer à réduire la fracture numérique et de promouvoir la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion dans ses actions au quotidien. Ainsi, nous en avons également fait une priorité.
Nos partenaires
Acteur digital en ressources humaines de nombreuses année, Septeo HR Solutions a
toujours développé une politique de partenariats ambitieuse.
Qui sont-ils ?
Nous collaborons avec les cabinets de conseil, des intégrateurs, des éditeurs de solutions logicielles complémentaires, des éditeurs de contenus ainsi que des éditeurs de bases de données. Ce réseau étendu de partenaires en Europe, tant technologiques que commerciaux, nous permet d’offrir des solutions globales à nos clients.
Un écosystème ouvert
Notre logiciel RH est conçu sur un système ouvert lui permettant de communiquer avec de nombreux outils et de s’interfacer facilement dans le système d’information de nos clients. Cette interactivité avec des outils tiers vous garantit une solution pérenne et évolutive. Notre solution s’enrichie continuellement grâce aux connecteurs standards, API et web services. L’interopérabilité de notre système avec l’ensemble de l’écosystème RH et outils métiers participe à l’optimisation de vos processus : fiabilité des informations et systèmes internes, suppression des doubles saisies et l’automatisation des mises à jour.
Un réseau de distributeurs de confiance
Par ailleurs, notre réseau de distributeurs et partenaires certifiés sont une extension naturelle de nos équipes. Ce sont également des spécialistes en ressources humaines reconnus pour leurs compétences en conseil et en accompagnement client.
