Wij bouwen tools die interactief, flexibel en snel te ontwikkelen zijn. Septeo Human Resources is uitgever van HR-software en expert op het gebied van Human Resources. Wij bieden uitgebreide, aanpasbare oplossingen voor Human Resources management. Onze software is aanpasbaar aan uw behoeften, omvat elke dimensie van de HR-functie en is ontworpen om het leven van alle gebruikers (HR, managers, kandidaten, werknemers, enz.) te vereenvoudigen.

Wij stellen onze gebruikers, en vooral onze klanten, centraal in onze strategie. 

découvrez comment gérer l'intégration de vos nouveaux collaborateurs

Onze visie

module gérer le recrutement de talents

We werken met u samen om 100% digitale oplossingen te bedenken, bouwen en beheren, zodat uw medewerkers kunnen verbinden, creëren en ontwikkelen. Samen

Om vooruit te blijven gaan, moeten we nieuwe technologieën omarmen. Maar bovenal is het van vitaal belang om te zorgen voor de mannen en vrouwen die verandering teweegbrengen.

Nu de wereld steeds sneller gaat, worden sociale en maatschappelijke kwesties steeds complexer. Behoeften en prioriteiten veranderen.

Werknemers hebben andere verwachtingen van hun werkgevers. Ze verwachten hulp om hun administratieve last te verlichten (administratieve dossiers, loonadministratie, enz.), zodat ze zich kunnen concentreren op wat echt belangrijk is.

Uw werknemers willen hun vaardigheden en knowhow snel ontwikkelen en kansen krijgen om hun carrière uit te bouwen. Ze willen met elkaar in contact komen en betekenis vinden in wat ze doen. Ze verwachten een dialoog gebaseerd op vertrouwen, waardoor ze zich professioneel, individueel en sociaal kunnen ontwikkelen.

Om deze dialoog tot stand te brengen, is het essentieel om op maat gemaakte tools in te zetten die op een eenvoudige en interactieve manier beantwoorden aan de behoeften, flexibel zijn en snel evolueren.

Dat is onze ambitie: u helpen de beste tools, de beste digitale omgeving en de beste dialoog met uw werknemers te creëren. Wij helpen u om 100% digitale oplossingen te bedenken, te bouwen en te gebruiken, zodat uw medewerkers kunnen verbinden, creëren en ontwikkelen. Samen.

Innovatie bij Septeo HR

Bij Septeo HR Solutions staat innovatie centraal in onze visie. Elk jaar herinvesteren we 10% van onze omzet in onderzoek en ontwikkeling om ervoor te zorgen dat onze oplossingen aan de top van de technologie blijven en u voortdurend de beste tools bieden.

 

Kunstmatige intelligentie ingebed in al onze oplossingen

We zijn ervan overtuigd dat HR-oplossingen gebruik moeten maken van AI om de huidige werkwijzen te transformeren. AI is geen gadget: het is een krachtig hulpmiddel dat je manier van werken verandert.

Met mpleo wordt elk HR-proces slimmer en efficiënter, met een directe impact op de prestaties van je organisatie.

De voordelen van mpleo voor uw bedrijf

Een uniek waardevoorstel voor HR-professionals. Onze unieke waardepropositie voor de HR-sector.

We hebben gekozen voor de ‘Best of Breeds‘-benadering om uit te blinken in ons expertisegebied en tegelijkertijd samen te werken met de besten om een complete, hoogwaardige oplossing te creëren. Met meer dan 20 jaar ervaring weten we dat de sleutel tot een effectieve HR-tool ligt in het vermogen om zich aan te passen aan de uiteenlopende behoeften van de gebruikers.

Onze oplossing is gebaseerd op een duidelijke visie: het creëren van de perfecte alliantie van complementaire expertise om uw HR-processen te vereenvoudigen en te optimaliseren. Samen bouwen we aan een uitgebreid, consistent en goed presterend HRMS dat aan al uw behoeften voldoet.

 

découvrez comment attirer les bons candidats
  • Gerichte expertise voor elke HR-functie, binnen één modulaire HR-suite onder één Septeo HR Solutions-merk dat alle functionele bouwstenen omvat die nodig zijn voor een geoptimaliseerde HR-functie.
  • Een vloeiende en uniforme gebruikerservaring, toegankelijk voor alle niveaus van de organisatie, van medewerkers tot managers.
  • Een modulaire, schaalbare oplossing die zich kan aanpassen aan de groei en specifieke behoeften van uw bedrijf.
  • Services: Van de sales engineer tot de projectmanager en uw Customer Success Manager, we zorgen ervoor dat we een hoogwaardige service leveren. (ondersteuning, technische verbintenissen, klanttevredenheid)
  • Verplichtingen: We zetten ons in om ervoor te zorgen dat onze klanten, net als onze werknemers en de belanghebbenden in ons ecosysteem, ervan verzekerd zijn dat onze innovaties en alle technologische oplossingen die we bieden in lijn zijn met een wereld waarin ethiek en sociale en milieuverantwoordelijkheid harmonieus samengaan. (ESG)

Voor/Na mpleo  

Met mpleo profiteert u van de alliantie van HR-software-experts die zich verenigen om uw HR-uitdagingen om te zetten in strategische opportuniteiten. Mpleo is een modulaire, multi-specialistische HR-softwaresuite die aan al uw behoeften voldoet. We bieden een volledige waardeketen die kan worden aangepast aan de uitdagingen van uw organisatie.

Zonder mpleo Met mpleo

Managers spenderen ongeveer 210 uur per jaar aan performance management.

57% van de competentiegerichte organisaties anticipeert beter op veranderingen. 

Améliorez vos RH avec un logiciel de recrutement comme mpleo

6 to 8 maanden

De gemiddelde tijd die nodig is om een nieuwe functie aan te nemen.

Zonder mpleo Met mpleo

De kosten van een mislukte onboarding bedragen tussen 100% en 300% van het salaris van de werknemer, of ongeveer €7.000.

- 40%: daling van het personeelsverloop in bedrijven die een volledig HRMS gebruiken.

découvrez comment attirer les bons candidats

48%

Het percentage recruiters dat zegt moeite te hebben met het handmatig volgen van sollicitaties.

Onze producten  

Mpleo, de HR-suite van Septeo Human Resources

 

Mettre en place un recrutement et une intégration des talents efficace

Vang de beste kandidaten

Ontdek hoe onze mpleo HR-software uw HR-management kan transformeren en uw wervings- en onboardingprocessen vandaag nog kan verbeteren.

Optimisez votre recrutement et votre intégration dès aujourd’hui avec mpleo

Talent ontwikkelen en behouden

Met onze software kunt u uw HR-praktijken innoveren en uw prestatiebeheer, de ontwikkeling van vaardigheden en talenttraining optimaliseren.

découvrez comment gérer l'intégration de vos nouveaux collaborateurs

Uitwisselingen vergemakkelijken

Vergemakkelijk je uitwisselingen en dematerialiseer je HR-praktijken met een gecentraliseerde oplossing die processen vereenvoudigt, administratieve taken automatiseert en de dagelijkse samenwerking verbetert.

In de afgelopen 15 jaar hebben we gewerkt met meer dan 220 bedrijven, groot en klein, in de publieke en private sector, op allerlei gebieden. We hebben gewerkt met mensen die elke dag een betere toekomst (her)bedenken en bouwen.
In welke branche u ook werkzaam bent, het zijn uw mensen die uw bedrijf vooruit helpen. Zij (her)bedenken de toekomst en bouwen eraan. Zij zijn degenen die het bedrijf echt veranderen.
We werken met veel bedrijven, groot en klein, in de private en publieke sector, en in een breed scala van industrieën. mpleo transformeert HR-management op een dagelijkse basis. Of het nu gaat om het automatiseren van tijdrovende taken, het optimaliseren van teambeheer of het bieden van een naadloze werknemerservaring, onze tools voldoen aan de echte behoeften van bedrijven.
Ontdek waarom zoveel bedrijven ons hun vertrouwen schenken en hoe mpleo hen helpt om hun HR-doelstellingen met succes te bereiken.

Hun feedback

notre client FACQ témoigne de son expérience avec mpleo

"Mpleo is een eenvoudige en efficiënte manier om human resources dagelijks te beheren."

Pierre-Yves Vandestrick Directeur Financiën en HR

notre client Luxembourg Institute of Health témoigne de son expérience avec mpleo

"De juiste oplossing is er een die het leven van een werknemer kan volgen vanaf het moment dat hij in dienst treedt tot het moment dat hij vertrekt. Dat is essentieel voor ons."

Valérie Gavroy HR Manager

notre client INFANO témoigne de son expérience avec mpleo

Mpleo is echt een systeem dat alles biedt. Ze helpen oplossingen te vinden. Het is dus echt een partner waarmee we vooruit kunnen.

Anja De Bot HR-directeur